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律師咨詢：請了很多病假，今年的年假還有嗎？

法律顧問解答：

根據《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

（1）依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；

（2）請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

（3）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

  （4）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

  （5）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

因此，病假折抵年休假是有條件限制的。如果員工當年請病假達到第（3）項或者第（4）項或者第（5）項條件時，當年的年休假一般不再享受，除非用人單位有其他高于法定標準的規(guī)定。